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Siamo una PMI innovativa e Società Benefit.
Ci poniamo accanto a coloro i quali, come noi, si impegnano ogni giorno per cercare e trovare soluzioni innovative utili a raggiungere equilibrio nelle 3P – People, Planet, Prosperity – e perseguiamo un Progresso equo e duraturo per tutti, consapevoli dell’unicità del singolo e del senso autentico di “bene comune”.
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I NOSTRI RISULTATI
SG Company Società Benefit S.p.A., in linea con il percorso ESG intrapreso nel 2020, ha attivato una partnership con la società Up2You S.r.l. Società Benefit, startup greentech e B Corp che permette alle aziende di ridurre il proprio impatto ambientale compensando le emissioni di CO₂ tramite soluzioni certificate secondo standard internazionali.
KIT – Keep In Touch è la piattaforma per l’organizzazione di eventi e convegni. Completamente responsive, funziona su tutti i dispositivi e si integra con i principali sistemi di streaming. KIT offre una struttura DB dinamica per personalizzare la raccolta dati e la possibilità di caricare liste iscritti da Excel o CSV.
Disponibile in cloud come soluzione web-based e completamente personalizzabile, KIT può essere utilizzata con supporto diretto o come SAAS. Facilita la gestione autonoma delle comunicazioni, rendendo ogni evento un successo.
Sinergie S.r.l., SG Advisory S.r.l., FMA S.r.l. e Klein Russo S.r.l. hanno ottenuto la certificazione di qualità ISO 9001 dimostrando di saper guardare oltre i confini societari e di possedere una leadership in grado di garantire un futuro sostenibile della propria organizzazione. Questo risultato certifica l’impegno nel fornire servizi di eccellenza tra tutte le diverse anime e divisioni operative. La ISO 9001 ha pertanto appurato e certificato che i processi e i servizi erogati dalle società rappresentano un modello sistemico efficace – e costantemente misurabile – per la gestione della qualità
Sinergie S.r.l. ha implementato la certificazione ISO 37001, norma internazionale per il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione. Tale Sistema prevede una gestione anticorruzione orientata al miglioramento continuo ed è riconosciuto a livello internazionale come “Best Practice” a supporto della prova dell’efficacia del Modello di Organizzazione per la prevenzione dei reati di corruzione D.Lgs 231.
Louder S.r.l. e Sinergie S.r.l. hanno ottenuto la certificazione ISO:20121, che garantisce accessibilità, inclusività, integrità e trasparenza degli eventi e i live tour. Nel pratico, la certificazione si traduce nella riduzione dei carichi ambientali in tutte le fasi dell’evento, nella valorizzazione delle ricadute etico-sociali, dalla selezione dei fornitori sulla base di criteri di qualità ambientale, alla preferenza di location e strutture ricettive che seguono buone pratiche gestionali in ambito di sostenibilità, al riuso di allestimenti arredi e materiali impiegati durante gli eventi. Il comportamento etico implica necessariamente un senso di solidarietà, la percezione di una comunità, un territorio, un destino condiviso, ed è finalizzata alla ricerca comune di un comune futuro.
SG Company Società Benefit S.p.A. ha ritenuto conforme alle proprie politiche aziendali adottare e attuare all’interno della propria organizzazione aziendale un modello di organizzazione, gestione e controllo in linea con le disposizioni di cui al Decreto Legislativo n. 231/2001, al fine di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività di business, nella salvaguardia della posizione e dell’immagine di cui essa gode nel mercato, nonché delle aspettative dei propri azionisti e del lavoro dei dipendenti.
Equality Inclusion & Diversity sono concetti integrati nei nostri processi di elaborazione strategica e creativa e rappresentano quel patrimonio di valori che riversiamo su ogni singolo progetto e sui singoli individui coi quali entriamo in relazione sia fisicamente sia come audience del nostro fare.
Sperimentiamo quotidianamente che il capitale umano culturalmente diversificato è portatore di ricchezza e visione open mind, per noi stessi e per tutti i nostri stakeholder. Perché per noi è la felicità di ognuno e di tutti che genera ricchezza e non il contrario.
Il nostro impegno nel dare concretezza a tali valori si è tradotto nel percorso di Certificazione sulla Parità di Genere, ai sensi dell’UNI PdR 125/2022, intrapreso da Sinergie ed SG Company dall’adozione della policy Politica parità di genere.
È un esempio il nostro impegno in OBECITY: un progetto volto a sensibilizzare la popolazione sui rischi e i problemi gravi generati dall’obesità e dal sovrappeso, una patologia che colpisce milioni di cittadini nel mondo, soprattutto bambini in età scolare.
SG Company ha avviato il percorso ESG in collaborazione con V-Finance S.r.l., società specializzata nell’ESG Advisory per giudicare la sostenibilità dei nostri investimenti e per assicurare una gestione sostenibile del Gruppo, sempre più orientato a stringere un rapporto duraturo con tutti gli stakeholders: a partire dai clienti, ai dipendenti e collaboratori, in armonia con gli interessi degli azionisti.
La concreta applicazione di criteri di Sostenibilità integrata nel Business – applicata ai servizi per la comunicazione d’impresa – ha determinato un cambiamento significativo nella nostra gestione e direzione: nel 2021 abbiamo infatti attuato il cambio di segmento di mercato (da Industries a Technology) presso la Borsa Italiana e, in coerenza con il percorso ESG intrapreso, il Gruppo è diventato SG Company Società Benefit S.p.A.
Nel nostro codice etico sono incluse Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente.
In tal senso ci impegniamo a:
Minimizzare i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori nello svolgimento della loro attività lavorativa, migliorando costantemente la qualità degli ambienti di lavoro, l’efficienza e il raggiungimento di obiettivi, con particolare riferimento agli aspetti ambientali
Promuovere la cultura e la responsabilità dei dipendenti a ogni livello verso la salute, la sicurezza sul lavoro e l’ambiente anche attraverso la formazione, l’informazione e il coinvolgimento di tutto il personale nell’individuare azioni di miglioramento.
Esercitare un monitoraggio continuo sulle prestazioni ambientali, di salute e di sicurezza, garantire la massima compatibilità delle attività aziendali con il territorio circostante e la popolazione.
Soddisfare e superare tutti i requisiti legislativi e normativi pertinenti per migliorare i nostri risultati di igiene, sicurezza ed ecologia.
