Innovation & Sustainability

Siamo una PMI innovativa e Società Benefit.
Ci poniamo accanto a coloro i quali, come noi, si impegnano ogni giorno per cercare e trovare soluzioni innovative utili a raggiungere equilibrio nelle 3P – People, Planet, Prosperity – e perseguiamo un Progresso equo e duraturo per tutti, consapevoli dell’unicità del singolo e del senso autentico di “bene comune”.

Innovation Technology

Sg Company Società Benefit S.p.A. ha sviluppato DYHM, la piattaforma proprietaria che fornisce una risposta articolata alle molte richieste di eventi digitali, phigital o live e che soddisfa tutti i criteri di data analysis, media planning & buying, audience discovery, web marketing e molto altro, in linea con il piano industriale 2021-2023 nel quale abbiamo dato rilevanza all’innovazione tecnologica applicata alle attuali esigenze di realizzazione di eventi/progetti di comunicazione complessi; quindi, strettamente connessi con le nuove potenzialità del digitale.

ISO 9001:2015

Sinergie S.r.l. ha ottenuto la certificazione di qualità ISO 9001 da IGQ, autorevole ente internazionale, al quale ha dimostrato di saper guardare oltre i confini societari e di possedere una leadership in grado di garantire un futuro sostenibile della propria organizzazione. Questo risultato certifica l’impegno nel fornire servizi di eccellenza tra tutte le diverse anime e divisioni operative. La ISO 9001 ha pertanto appurato e certificato che i processi e i servizi erogati dalla società rappresentano un modello sistemico efficace – e costantemente misurabile – per la gestione della qualità.

Certificato ISO 9001

Modello Organizzativo 231

SG Company Società Benefit S.p.A. ha ritenuto conforme alle proprie politiche aziendali adottare e attuare all’interno della propria organizzazione aziendale un modello di organizzazione, gestione e controllo in linea con le disposizioni di cui al Decreto Legislativo n. 231/2001, al fine di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività di business, nella salvaguardia della posizione e dell’immagine di cui essa gode nel mercato, nonché delle aspettative dei propri azionisti e del lavoro dei dipendenti.

 

ISO 37001:2016

Sinergie S.r.l. sta implementando la certificazione ISO 37001, norma internazionale per il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione. Tale Sistema prevede una gestione anticorruzione orientata al miglioramento continuo ed è riconosciuto a livello internazionale come “Best Practice” a supporto della prova dell’efficacia del Modello di Organizzazione per la prevenzione dei reati di corruzione D.Lgs 231.

Politica anticorruzione

Environment, Social, Governance

SG Company ha avviato il percorso ESG in collaborazione con V-Finance S.r.l., società specializzata nell’ESG Advisory per giudicare la sostenibilità dei nostri investimenti e per assicurare una gestione sostenibile del Gruppo, sempre più orientato a stringere un rapporto duraturo con tutti gli stakeholders: a partire dai clienti, ai dipendenti e collaboratori, in armonia con gli interessi degli azionisti.

Società Benefit

La concreta applicazione di criteri di Sostenibilità integrata nel Business – applicata ai servizi per la comunicazione d’impresa – ha determinato un cambiamento significativo nella nostra gestione e direzione: nel 2021 abbiamo infatti attuato il cambio di segmento di mercato (da Industries a Technology) presso la Borsa Italiana e, in coerenza con il percorso ESG intrapreso, il Gruppo è diventato SG Company Società Benefit S.p.A.

Equality, Inclusion & Diversity

Equality Inclusion & Diversity sono concetti integrati nei nostri processi di elaborazione strategica e creativa e rappresentano quel patrimonio di valori che riversiamo su ogni singolo progetto e sui singoli individui coi quali entriamo in relazione sia fisicamente sia come audience del nostro fare.
Sperimentiamo quotidianamente che il capitale umano culturalmente diversificato è portatore di ricchezza e visione open mind, per noi stessi e per tutti i nostri stakeholder. Perché per noi è la felicità di ognuno e di tutti che genera ricchezza e non il contrario.
È un esempio il nostro impegno in OBECITY: un progetto volto a sensibilizzare la popolazione sui rischi e i problemi gravi generati dall’obesità e dal sovrappeso, una patologia che colpisce milioni di cittadini nel mondo, soprattutto bambini in età scolare.
Nata nel 2019, Obecity genera sapere, divulga informazione, offre consultazioni gratuite ed è coadiuvata da un Comitato Scientifico che annovera i più importanti scienziati e luminari in tema Obesità.

Codice Etico

Nel nostro codice etico sono incluse Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente. In tal senso ci impegniamo a:

Minimizzare i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori nello svolgimento della loro attività lavorativa, migliorando costantemente la qualità degli ambienti di lavoro, l’efficienza e il raggiungimento di obiettivi, con particolare riferimento agli aspetti ambientali

Promuovere la cultura e la responsabilità dei dipendenti a ogni livello verso la salute, la sicurezza sul lavoro e l’ambiente anche attraverso la formazione, l’informazione e il coinvolgimento di tutto il personale nell’individuare azioni di miglioramento.

Esercitare un monitoraggio continuo sulle prestazioni ambientali, di salute e di sicurezza, garantire la massima compatibilità delle attività aziendali con il territorio circostante e la popolazione.

Soddisfare e superare tutti i requisiti legislativi e normativi pertinenti per migliorare i nostri risultati di igiene, sicurezza ed ecologia.